Zgodnie z kodeksem pracy dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. W jaki sposób zatem zorganizować pracę hotelu, pensjonatu lub innego podobnego miejsca, które przecież muszą działać w niedzielę i święta? Kodeks pracy uregulował taką sytuację w art. 15110: praca w niedziele i święta jest dozwolona […]
czerwiec 2016
Zdarzają się przypadki, gdy gość hotelowy odmawia zapłaty za pokój, zamierza opuścić hotel bez uregulowania należności. Co może zrobić obsługa hotelu w takim przypadku? Oczywiście w razie odmowy dobrowolnej zapłaty należności przez gościa możliwe jest skierowanie sprawy na drogę postępowania sądowego i w razie korzystnego rozstrzygnięcia Sądu wszczęcie postępowania egzekucyjnego. Kodeks cywilny wprowadza regulację, która […]
Jakie są konsekwencje nieuiszczania opłat na rzecz organizacji zarządzania prawami autorskimi? cz. 2
W dzisiejszym wpisie powracam do kwestii ściśle powiązanej z tematem poruszanym we wpisie Jakie są konsekwencje nieuiszczania opłat na rzecz organizacji zarządzania prawami autorskimi? Opisałam w nim między innymi jakie roszczenia mogą zostać skierowane przeciwko hotelowi, który nie uiszcza opłat na rzecz organizacji zarządzania prawami autorskimi – jest to przykładowo ZAIKS, STOART, SAWP. Jednym z […]
Pisałam już o wymogach, które należy spełnić, aby posługiwać się nazwami hotel, pensjonat, motel, a także o wybiegach, które są stosowane, aby używać tych nazw dla obiektów nie spełniających wymagań. Możesz zapoznać się z nimi tutaj: Nazwa hotel, motel, pensjonat nie dla każdego Hotelik, motelik, pensjonacik Dzisiaj opiszę sytuację, w której obiekt noclegowy, nie posiadający […]
